В России вступили в силу обновленные правила расчета страхового стажа, касающиеся назначения пенсий, что особенно обрадует многодетных матерей. Одно из самых значительных изменений связано с периодом отпуска по уходу за ребенком: теперь этот срок будет полностью учитывать в стаж, независимо от количества детей. Ранее максимумом было шесть лет, что ограничивало права родителей, воспитывающих более четырех детей. Нововведения направлены на поддержку семей и устранение существующей несправедливости.
Как работает новая система?
По словам профессора Финансового университета при Правительстве РФ Александра Сафонова, новая система признает уход за детьми как важную социальную активность. За каждого малыша в страховой стаж будет добавлено 1,5 года. Однако для получения пенсии по старости по-прежнему требуется как минимум 15 лет стажа и подтвержденный доход на уровне не ниже минимального размер оплаты труда (МРОТ).
Учет особых случаев и важных моментов
Существуют уточнения относительно учета стажа при рождении двойни или тройни. В таких случаях период ухода не удваивается: в стаж включается стандартный срок до полутора лет для младшего ребенка. Кроме того, в страховой стаж могут включаться и периоды ухода за людьми с инвалидностью. К счастью, для учета времени отпуска по уходу за детьми не потребуется подавать дополнительные заявления — информация будет автоматически поступать в Социальный фонд России на основании данных из ЗАГСа. Однако эксперты рекомендуют сохранять все подтверждающие документы, такие как социальные контракты и справки.
Советы по проверке стажа
Александр Сафонов также призывает граждан регулярно проверять свой страховой стаж и пенсионные баллы с помощью личного кабинета на портале «Госуслуги». Это помогает отслеживать все учтенные периоды работы и размер заработной платы, а также общее количество баллов, что может избежать недоразумений в будущем. Особое внимание стоит уделять проверке записей, так как возможны ошибки со стороны работодателей. Эксперт советует заранее собирать архивные подтверждения, такие как приказы и справки о зарплате, чтобы в будущем упростить процесс оформления пенсии.
