К одному из юристов обратилась женщина, работающая на полставки, с вопросом, будет ли её страховой стаж для пенсии учитываться в полном объеме, или только половина от периода работы. Специалисты пояснили, что по действующему пенсионному законодательству в Беларуси в страховой стаж включаются только те сроки трудовой деятельности, за которые работодателем уплачены обязательные страховые взносы.
Ключевые условия для начисления стажа
При учете стажа имеет значение не только сам факт уплаты взносов, но и размер зарплаты, от которой они начисляются. Чтобы весь период работы учитывался в стаже, взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего установленный минимальный уровень оплаты труда.
Если заработная плата во время работы на полставки оказывается ниже этого минимума, то период работы будет включен в страховой стаж с применением специального коэффициента. Это означает, что учитываться будет не весь срок, а лишь его часть, что может негативно сказаться на размере будущей пенсии.
Что стоит помнить
- Размер заработка должен превышать минимальный уровень.
- При недостаточном заработке применяется поправочный коэффициент.
Таким образом, работникам на полставки следует тщательно следить за размерами своих доходов, чтобы избежать потерь в пенсионных начислениях. Кроме того, ранее также сообщалось о группах граждан, для которых в Беларуси действуют пониженные требования к пенсионному возрасту и минимальному стажу работы.
