Серноводские госслужащие меняют профессию на призвание: в центре занятости стартовала трансформация личности
В Серноводском муниципальном районе дан старт уникальной образовательной инициативе, реализуемой в рамках национального проекта «Кадры».
Сотрудники местного Территориального центра занятости населения проходят глубокую профессиональную трансформацию, чтобы перестать быть просто исполнителями и стать для жителей района настоящими навигаторами в мире профессий.
Программа ломает стереотип о формальной работе чиновника: теперь специалисты осваивают не только цифровые сервисы, но и тонкости человеческой психологии, педагогики и коучинга. Цель проекта — подготовить поколение государственных служащих нового типа, способных видеть за документами живого человека с его уникальными страхами, надеждами и потенциалом.
В отличие от традиционных курсов повышения квалификации, здешняя методика базируется на построении индивидуальных траекторий развития. Каждый работник центра проходит диагностику и совместно с приглашенными экспертами из ведущих вузов Чеченской Республики формирует персональный образовательный маршрут.
В программе задействованы не только IT-специалисты, но и практикующие психологи, и педагоги-новаторы. Синтез цифровых компетенций с глубокими знаниями о человеческом поведении призван совершить революцию в подходе к трудоустройству.
