В школах Грозного внедряют модель «Ресурсных классов»
В школах Грозного внедряют модель Ресурсных классов
С 12 января в четырёх общеобразовательных организациях Грозного началась системная работа по внедрению модели Ресурсный класс. Об этом сообщили в Департаменте образования мэрии Грозного.
Уточняется, что инициатива реализуется в рамках государственной программы Развитие образования Чеченской Республики, одной из ключевых задач которой является повышение эффективности социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов.
- Основой для масштабирования модели стал успешный девятилетний опыт МБОУ СОШ 47 г. Грозного - федеральной инновационной площадки в сфере инклюзивного образования. За годы работы школа достигла значимых результатов: в 2015 году получила статус базовой организации государственной программы Доступная среда; в 2020 году стала победителем регионального конкурса Лучшая инклюзивная школа; в 2021-2022 годах одержала победу во Всероссийском конкурсе Лучшая инклюзивная школа России - как в номинации, так и в абсолютном зачёте; в 2023 году на базе школы был успешно открыт первый в городе Ресурсный класс, - рассказали в департаменте.
Отмечается, что накопленные методические разработки, образовательные программы и кадровый опыт школы 47 сегодня передаются новым образовательным организациям, что позволяет обеспечить единые высокие стандарты инклюзивного обучения.
- Специалисты учебно-методического отдела осуществляют комплексное методическое сопровождение педагогических коллективов, обеспечивая внедрение проверенных технологий и адаптацию лучших практик с учётом особенностей каждой школы. Это создаёт условия для формирования в городском образовательном пространстве целостной и эффективной системы инклюзии, в которой каждый ребёнок получает возможность успешно обучаться и социализироваться в среде сверстников, - добавили в департаменте.
В Чеченской Республике активно реализуется национальный проект Кадры. Проект запущен для недопущения нехватки в стране квалифицированных специалистов и для расширения возможностей профессиональной реализации граждан. Цель национального проекта Кадры заключается в подготовке отечественных высококвалифицированных кадров с учетом демографической ситуации.
https://chechnyatoday.com/news/393347