«Цифра» на службе земли: как нацпроект «Кадры» помогает молодежи Чечен-Аула строить карьеру в агротехе

Цифра на службе земли: как нацпроект Кадры помогает молодежи Чечен-Аула строить карьеру в агротехе

Долгое время считалось, что работа в сельском хозяйстве это тяжелый физический труд, который не привлекает молодежь. Однако реализация национального проекта Кадры в городском округе Аргун ломает эти стереотипы. История 21-летнего Беслана Мусаева, жителя села Чечен-Аул, наглядно показывает: благодаря господдержке современный агропром становится местом для высокотехнологичной карьеры.

После окончания факультета агрономии Беслан мечтал внедрять современные системы полива и мониторинга урожая, но местные фермерские хозяйства не всегда имели ресурсы для найма молодых специалистов без стажа. Ситуация изменилась, когда крупный тепличный комплекс округа вошел в программу нацпроекта по субсидированию рабочих мест для молодежи.

Голос участника: Беслан Мусаев Многие мои однокурсники уехали в города работать в офисах, но я хотел остаться дома, в Чечен-Ауле. Нацпроект Кадры стал мостом между моей теорией и реальным полем. Мне не просто дали работу меня закрепили за опытным наставником и предоставили доступ к управлению автоматизированными системами климат-контроля. Теперь я не просто агроном, я оператор сложных цифровых процессов. Я чувствую, что за мной будущее нашего села.

Проект Кадры предусматривает не только трудоустройство, но и непрерывное обучение прямо на рабочем месте. Руководитель агропредприятия Руслан Хаджиев отмечает, что такая поддержка выгодна всем сторонам:

Для предприятия: компенсация затрат на обучение и адаптацию новичка.

Для молодежи: гарантированное первое рабочее место с социальным пакетом.

Для округа: сохранение ценных специалистов в сельской местности.

Мы видим качественный сдвиг в кадровой политике. Благодаря нацпроекту мы можем позволить себе растить специалистов под себя. Беслан принес в наш коллектив свежий взгляд на цифровизацию, и сегодня он уже курирует внедрение датчиков влажности почвы на новых участках, подчеркивает Руслан Хаджиев.

Особую гордость за внука испытывает старейшина села Хамзат-хаджи, который всю жизнь проработал на этой земле: В наше время всё делалось руками, и молодежь часто уезжала в поисках легкой доли. А теперь я вижу, как Беслан идет на работу с планшетом в руках. Это большая милость, что через такие проекты государство помогает нашим детям оставаться верными своим корням, при этом давая им самое современное образование и работу. Сердце спокойно, когда видишь, что село молодеет и развивается.

История Беслана Мусаева это один из сотен примеров того, как нацпроект Кадры в Аргуне, Бердыкеле и Чечен-Ауле превращает традиционные отрасли в современные площадки для самореализации. Округ доказывает: успех молодого специалиста возможен там, где он родился, если есть правильные инструменты поддержки.