Более 13 тысяч жителей Чеченской Республики сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, сообщило Отделение СФР по ЧР.
Цифровой формат обеспечивает безопасное и удобное хранение информации о трудовой деятельности, а также позволяет получать официальные выписки в электронном виде.
«Жители республики могут самостоятельно отслеживать сведения о своей трудовой деятельности через портал «Госуслуги», а также использовать данные ЭТК при дистанционном трудоустройстве»,- отметили в отделении.
Для получения выписки необходимо авторизоваться на портале «Госуслуги», выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Справки и выписки» и оформить запрос. Документ формируется в формате PDF в личном кабинете пользователя. Его можно скачать, направить по электронной почте или распечатать. Выписка обладает юридической силой, равнозначной бумажному документу.
«Перейти на электронную трудовую книжку можно в любое время, подав заявление работодателю. После этого бумажная трудовая книжка выдается работнику на руки, а сведения о трудовой деятельности передаются в региональное отделение СФР. Для граждан, впервые начавших трудовую деятельность с 2021 года, сведения о стаже формируются исключительно в электронном виде»,- добавили в СФР по ЧР.
По дополнительным вопросам можно позвонить в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01.
Добавим, что в Чеченской Республике активно реализуется национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства». Данный проект с 2025 года пришел на смену нацпроекту «Экономика данных». Новый нацпроект направлен на увеличение инвестиций в отечественные ИТ-технологии до уровня как минимум вдвое выше роста ВВП.
